
Co bude hlavní výzvou pro český průmysl v příštím roce?
Máme za sebou již více než 2 poměrně náročné roky a realistickým pohledem lze usuzovat, že výrazné zlepšení nás v dohledné době nečeká. Firmy tak stojí před řadou zásadních výzev, z nichž některé jsou oborově specifické a některé jsou společné pro všechny. Pandemie koronaviru společně s konfliktem na území Ukrajiny podporují nárůst inflace, což se samozřejmě promítá do každého dílku dodavatelského řetězce a zhoršuje konkurenceschopnost Evropských firem na světovém trhu.
Z našich zkušeností a zpětné vazby, kterou dostáváme od našich partnerů
jsme identifikovali 4 témata, která dnes vnímáme jako klíčová:
1. Potřeba digitalizace
Pandemie Covid-19 rapidně urychlila zavádění digitalizace, proces ale zdaleka není u konce a většina firem dnes stále stojí před tématy jako „bezpapírová firma, digitalizace procesů, kybernetická bezpečnost, centralizovaná správa dokumentů“, aj.“
Jak tomu můžou firmy čelit?

Digitálními rozhraními místo papíru
v podobě terminálů a kiosků

Zaváděním moderních ERP, CRM, HR
a jiných informačních systémů
2. Nedostatek pracovních sil
Evergreen posledních let – trh změnil dynamiku a v dnešní době s rekordně nízkou nezaměstnaností mají firmy stále větší problém obstarat jak kvalifikovanou, tak primárně nekvalifikovanou pracovní sílu (dělnické pozice, operátoři, apod.) Nabídka pracovních pozic aktuálně převyšuje poptávku a firmy jsou dlouhodobě nuceny sahat po externích zdrojích (agentury a zahraniční pracovní síla).
Jak tomu můžou firmy čelit?

Optimalizací workflow
a tlakem na maximální efektivitu

Využíváním chytrých technologií
(např. MES systém dokáže optimalizovat požadované množství pracovních pozic)
3. Energetická politika
a nejasný vývoj tzv. „Green Dealu“
Nestabilita na energetickém trhu způsobuje neustálý nárůst cen „tradičních“ energií – v poslední době dokonce s rizikem dlouhodobé nedostupnosti. Původně silný tlak na politiku „Green Dealu“ oslabuje, dle některých názorů možná i definitivně končí. Dekarbonizace bude sice pokračovat, ale na mnohem racionálnějším a pragmatičtějším půdorysu.
Jak tomu můžou firmy čelit?

Zaváděním alternativních zdrojů energie
4. Špatná dostupnost
nových technologií
Zvýšená poptávka po spotřební elektronice v důsledku pandemie, růst poptávky po čipech, pokračující zájem o cloudové služby a těžbu kryptoměn a v neposlední řadě konflikt na Ukrajině, jsou některé z hlavních důvodů proč jsou dnes prakticky po celém světě velmi špatně dostupné IT produkty, elektrotechnika, komponenty atd. Firmám to velmi stěžuje implementaci nových technologií nutných pro automatizaci procesů a zlepšování efektivity.
Jak tomu můžou firmy čelit?

Pravidelným kontaktem
s klíčovými dodavateli

Flexibilitou v uvažovaných
technologiích

Dlouhodobým plánováním
nových investic
